Analyser le sens et la complexité du travail

La méthode ETED (Emplois Types en Dynamique) offre une lisibilité des
évolutions et répond aux questions opérationnelles de la gestion des
ressources humaines et de la formation professionnelle. Elle joue sur
l'articulation des échelles d'observation pour appréhender les emplois comme
expression du système productif et comme situations de travail telles
qu'abordées par les individus. Voici un manuel pour les professionnels menant
des analyses d'emplois. Il offre un langage pour parler emplois, travail et
formation.